为推动杭州市上城区的高质量发展，深入贯彻落实浙江省委“三支队伍”建设要求，在融入长三角一体化发展大局中建强年轻干部队伍，杭州市上城区与长三角“C9联盟”成员苏州市姑苏区，合作举办“青尚学堂”苏杭两地年轻干部联训班。联训班于8月5日至7日顺利举办，两地共有五十余名年轻干部参加。
根据培训目标与需求，本次培训针对性设计了《历史文化名城保护与有机更新能力提升》《新时代背景下产业招商与发展的机遇与挑战》《古城保护与文化传承的苏州经验》等理论课程，邀请了苏州城市更新、产业招商方面的专家作专题授课，帮助学员们更好地汲取“产城人”融合发展的经验。培训期间，学员们前往苏州工业园区企业服务中心、中科院苏州纳米所、平江历史街区等地，现场学习为企服务和古城保护的生动案例。
学习期间，两地青年干部充分交流、互学互促，围绕“产业招商”和“文商旅融合发展”进行分组研讨和同题竞答，拓展跨界思维。姑苏区学员代表详细介绍了姑苏区经济招商工作等相关成果，上城区学员代表则立足上城区实际，就学习成果和经验向实践转化，进行研究谋划。两地学员表现优异，做到了静下心来学习、沉下心来思考、潜下心来研讨，展现了年轻干部的好状态、好学风。
在结业仪式上，上城区委组织部常务副部长倪学英作结业小结。他表示，三天培训时间虽短，但搅动了思想、带动了思考，希望参训学员回到工作岗位后，认真消化所学知识，切实做到学在深处、干在实处、谋在新处。同时，他对学员提出了几点要求：第一，勤学习，钻研理论和专业知识；第二，肯担当，聚焦区委中心工作；第三，敢创新，善于用大视野、宽眼界认识自己，站在全市、全省乃至全国思考和谋划工作，为上城在省市大局中继续谱写“最杭州、新上城”的精彩篇章贡献力量。
（拟稿人：吴倩；校稿人：扈佐佩、严逸菲；审稿人：沈晔）